ブラック企業話は身の毛もよだつうえの(@uenoyou111)です( ˘ω˘)
ふとブラック企業大賞という存在を見つけまして。
自身もブラック企業に務めていましたが、ここに書かれたエピソードがヤバすぎると思ったので記事にしてみました。
現在ブラック企業務めの方が、少しでも何か現状を打破するキッカケになればと思います。
ブラック企業エピソード
日本リーガルネットワークという会社が、ブラック企業エピソードを募集しておりました。
残業証拠レコーダーというアプリで有名ですね。
ブラック企業エピソード募集 | ランキング | 残業証拠レコーダー
こちらのリンクがブラック企業エピソードのランキングとなっております。
是非ともお時間がある方は確認してもらいたいのですが、今回はこちらの大賞となったものを少し引用しながら紹介していこうと思います。
まさに大賞、しかしブラックというより暗黒企業
これを見て信じがたく、話盛り過ぎなのでは？ってぐらい酷いものだと感じました。
「社員は消耗品」 1日20時間・３か月連勤、実質時給120円、過労死、ブラックエピソード勢揃いの殺人企業
これ見出しなんですけど、既にヤバイですよね。
投稿者によると新卒当時は田舎なのに22万の手取りで、いい会社だと思っていたそうです。
しかし経営陣が一掃されてから事態は急変し、正社員であっても基本給が6万9千円に。
月一回の土曜午前のみ休みで、時間外手当は一切なし。気分により100時間ごとに1万円支給。
タイムカードを書き直し出来るように鉛筆記入を必須とされ、認印の所持禁止。上が全て皆のハンコを持ってるんだというから驚きすぎる。
法律無視の経営者、超長時間労働、最低賃金以下の給料、退職希望者への脅迫、タイムカードの改ざん等のブラックなポイントが揃っている上、過労死という最悪の結果を引き起こしている非道さから、大賞に選定しました。
デスクワークでも血が流れるというから想像以上のものだったに違いありません…
経営陣の名言
まだ他にもいくつかエピソードがあるんですけど、その中でも経営陣が放ってる言葉に全てが集約されていると言えましょう。
「社内では、日本国の法律は適用されない」「『私は休みいりません』って言え！」「社員は消耗品」基本給6万円の理由については、70歳近い社長が「我らが新卒初任給の時代は、6万が当たり前だった！」との事です。半世紀くらい前の物価ですね。
エピソード No.1：「社員は消耗品」、1日20時間・３か月連勤、実質時給120円、過労死…ブラックエピソード勢揃いの殺人企業 | 残業証拠レコーダー
これは恐ろしすぎる…
そして弁護士からも、ブラック企業の域を超えて犯罪企業とまで言わせてしまうほどです。
こちらに鎧橋総合法律事務所の南谷泰史弁護士からのコメントが載っています。
比較してしまうけど…
いや、比較するもんじゃない。等しくブラック企業と呼ばれるものは守るべきものを守っていない。のだけど。
ここまですごいエピソードを聞くと自分の環境はまだマシだったのかな…とさえ思えてくる。
実は私も少々ブラックなところに勤めてた事がありまして！(この記事を書くつい一週間前だけどね！)
- 勤務時間は11～12時間がデフォルト
- 持ち帰りの仕事も合わせると多分、15時間くらいはあったと思う(通勤片道1時間)
- でも隙間の時間が多くあるのでそこで息抜き(ブログ作成)が出来る
- 休みは一週間に一回あるかないか
- 休日出勤手当はなし
- 連勤最長記録は丸３ヶ月(一日休んでまた３ヶ月とかザラ)
- でも基本は帰れる
- 時給換算1000円
- 健康診断、雇用保険、社会保険なし、ボーナスもちろんなし。労災はあり
くらいなもんでしょうか。
経営陣の名言といえば…
- 休みは甘え
- この階だけ治外法権だから
- 経営者の笑顔が君らの幸せ
- もう入れる人は使い捨てとか、駒だって思わないと駄目かもしんないよね
- (労災申請時)あんまりタイムカード見せてほしくないんだよね、怒られるかもしれないじゃん？
- 歩合出すけど、これボーナスの前借りだから(ボーナス無いので月給から引く)
- 電車遅延した時は証明書持ってきてね、その分引くし皆勤賞(月1万)も出なくなるけど
- 用事？いつ終わる？終わってから来ればいいじゃん
- 電車動かない？んじゃ遠隔で。(給料出ないやつ)
まだあったような気がする…こんな感じか。
うーんそれでも異常であることは間違いないですね。
まとめ：ブラック企業務めは身も心も削るだけです
やっぱり駄目なものは駄目。
あえて文字に起こしてみても、やっぱり駄目なものは駄目って思いますね(;˘ω˘)
ブログという習慣があったので、当時の私はまだ救われていたと思います。それでも辞めるまでの4年間は本当にひどかった。
今、この魔法から解かれたのですっかり目が覚めましたが、やはり守るべきものを守らない企業は破綻するだけでしょう。
身近にそういう方がいたら、今後は全力で支援もしくは救えるように行動しようと思うのでした( ˘ω˘)
ではでは(｀･ω･´)ゞ
